Sun готова продаться IBM дешевле

Главная Форумы Обсуждение материалов портала Sun готова продаться IBM дешевле

Просмотр 11 веток ответов
  • Автор
    Сообщения
    • #2839
      Андрей
      Участник

      Обсуждение статьи: Sun готова продаться IBM дешевле[/url]

      06.04.2009 09:25 | © Вести.Ru
      Крупнейшая сделка в секторе высоких технологий срывается. Sun Microsystems отказалась от переговоров с IBM. Это произошло после того, как IBM понизила предложение о покупке на пять центов с акции – до 9,5 доллара.
      Ранее предполагалось, что предложение IBM составит 8 миллиардов долларов, из которых 6,5 планировалось выплатить сразу. Однако в процессе переговоров Sun Microsystems оценили в более скромную сумму, сообщают “Вести”.
      Грядущее поглощение должно было спасти известного производителя интернет-серверов и программного обеспечения от финансового краха. За последний год стоимость акций Sun Microsystems снизилась в несколько раз.
      У будущего соглашения есть и обратная сторона – увольнения. IBM и так последнее время серьезно сокращает штат. Слияние могло привести к закрытию многочисленных подразделений Sun, в которых работает порядка 35 тысяч сотрудников. Представители обеих компаний от комментариев отказываются.

    • #2841
      _KIRill
      Хранитель

      Ну должны же они поторговаться. 🙂

      ---As If, But Not---

    • #2844
      andrewk
      Участник

      дык, IBM сказал, что не будет гарантировать позиции топ-менеджерам санок, вот они и отказались 😉 если верить opennet’у.

    • #2852
      Sever
      Участник

      IBM никогда никому ничего не гарантирует.
      В тему … выкладываю пост с альянса одного из посетителей. Вполне объективная оценка IBM.

      I have worked at IBM for over a decade. However, I am more familiar with Sun products than those of IBM and have supported SunOS, Solaris, and Sun hardware throughout the majority of that time. I was RA’d during this March event, and I want anyone out there from Sun Microsystems (and its partners) to heed these warnings. You will not be treated with any respect. Regardless of your contributions to your company currently or over the years of your employment, as an individual you are of no value to IBM. Hard work, intelligence, innovation — nothing matters to the executives and bean counters that are in charge these days. They are captured by Wall Street’s desire for positive quarterly earnings reports. They are only concerned with their paychecks and the stock price for this term which are going to reflect the degree to which they have reduced costs. It does not matter how badly the service will suffer in the future. It does not matter how much they have destroyed the potential for future innovation. The reaction of the day-traders rules the market and the direction of corporations today. Research and development have been jettisoned and quality of service has been replaced by the drive to lower the costs for the moment. IBM has acquired a number of companies over the past few years in an effort to expand their portfolio. They have not integrated their products with IBM, but instead have tossed aside the developers and support staff. There are plenty of examples from hardware and software that are enumerated here and elsewhere, just look up some of them over the past few years (and don’t miss smaller players such as Transarc and Datapower).Sun is larger, but it will be no different. The Sparc processor could be tossed aside in favor of the struggling Power chips. Storage, application software, sales, training, etc. will be redundant to IBM and will be dropped over time. Support contracts (phone and field engineers) will be migrated into IBM’s model, though it may take time. Eventually, there will be a lot of people on the street looking for jobs. Sun utilizes a lot of partners in hardware support, training, etc. and they will all be in jeopardy as they are annexed by the “empire” that IBM has become. The frightening thing is that those who have no affiliation with IBM should be very worried as well. As technical support that was once considered to be paid at Band 6, 7, and 8 is moved to a GDF and paid at a Band 3, 4, and 5 level, it is only going to devalue the work that is done in the IT industry regardless of the company for which you are working. IBM’s direction is going to turn the skilled and intellectually valued positions that we occupy into minimum wage jobs of tomorrow. The clients’ environments will suffer, the perception of our skills will suffer, and our country’s labor force will suffer. What can you do? Fight it now. You can join the CWA union now, while you still have a chance. If you are with Sun, join now and be ready to fight. If you are still with IBM and have survived until the next round of arbitrary firings, sign up. You can also speak up. Talk to your coworkers. Believe me, too many of them are unaware of what is actually happening. They may have drank the Kool-Aid that the corporations are handing them or they have on their blinders to the activity around them. Post comments to the stories you come across on internet new sites. Send letters to your local media and politicians. Not all of this will matter or make a difference, but enough actions will add up to the point that they cannot be ignored, Together we can all make sure that we matter. The NBC new mention of IBM on 4/3 shows that the situation is at least gaining some recognition. Those who have been RA’d: do not give up. If you do not make your voice heard, the travesties that have been implemented at IBM will only spread to other areas of our industry. IBM is large enough that its decisions will have an effect on how we are treated regardless of who may employ us in the future. Do not let IBM’s devaluation of its professional staff reach beyond its borders. We need to make certain that our skills and knowledge are valued, that quality of service is valued at least as much as cost. This should not only be a revolution in the way that IBM employees are treated, but throughout the industry before it reaches everyone out there to the extent that it has within the range of IBM. It is tough to equate having the skills and knowledge that we do with the need to organize or fight in the way that the assembly line workers in the industrial revolution needed to do, but the time is now. You need to recognize that corporations do not have your best interests in mind. But they also do not have the best technology, service, or long-term strategies in mind, either. The goal has become short-term gains, and the workers need to stand for what they know to be the best course for themselves and the industry. Don’t sit quietly and let it happen on your watch.

      Мое мнение – слух про поглощение SUN был специально запущен и пропиарен IBM к концу квартала. Это чистой воды спекуляция. IBM пиаром этой темы хочет показать, что у нее есть несколько миллиардов, которые она не знает куда деть… :laugh: Прям тонут в кэше… :laugh:

    • #2853
      _KIRill
      Хранитель

      Я работала в IBM в течение более десяти лет. Тем не менее, я больше знаком с Sun продукции по сравнению с IBM и поддерживают SunOS, Solaris, Sun и оборудования в большинстве того времени. Рад я был во время событий в марте этого года, и я хочу никого там из Sun Microsystems (и его партнеров), прислушаться к этим предупреждениям. Вы не будете относиться с какой-либо связи. Вне зависимости от вашего вклада в вашей компании в настоящее время или за годы Вашей работы в качестве индивидуальных вас не имеют ценности для IBM. Тяжелый труд, интеллект, инновации – не вопрос для руководителей и фасоли счетчики, которые за эти дни. Они захватили в Wall Street ‘S желание позитивных квартальных отчетов заработка. Они касаются только их зарплата, и цена акций для этого термина, который будет отражать степень, в которой они привели к сокращению расходов. Неважно, насколько сильно службы будут страдать в будущем. Неважно, сколько они уничтожили потенциал для будущих инноваций. Реакция на день-трейдеры правил рынка и руководство корпораций сегодня. Научные исследования и разработки были отбросил и качество сервиса была заменена на диске снизить затраты на данный момент. IBM приобрела ряд компаний, в течение последних нескольких лет в рамках усилий по расширению своего портфеля. Они не включаются в их продукции IBM, а вместо этого имеют бросил в сторону разработчиков и обслуживающего персонала. Есть множество примеров, от аппаратных и программных средств, которые перечислены здесь, и в других местах, просто найти некоторые из них за последние несколько лет (и не пропустите меньше игроков, таких как Transarc и Datapower). Солнце больше, но это будет ничем не отличаются. В Sparc процессора могут быть брошены в сторону в пользу державы борются с чипсами. Хранение, применение программного обеспечения, продажа, обучение и др. будет излишним и IBM будут сброшены с течением времени. Поддержка контрактов (по телефону и полевых инженеров), будет перенесена в IBM модели, хотя это может занять некоторое время. В конце концов, там будет много людей на улице, ищет работу. Sun использует много партнеров в поддержку оборудования, подготовку кадров и т.д., и все они будут находиться в опасности, поскольку они содержатся в приложении к “империи”, которая стала IBM. В пугает то, что те, у которых нет связей с IBM должно быть очень беспокоятся, как хорошо. Как и техническую поддержку, которая была когда считается вознаграждение в группе 6, 7 и 8 переехал в GDF и выплачиваются в группе 3, 4 и 5 уровня, это только будет девальвировать работой, что делается в области ИТ промышленности, независимо от компании, для которых вы работаете. IBM в направлении собирается превратить квалифицированные и интеллектуально ценят позицию, что мы занимаем в минимальную заработную плату рабочих мест в будущем. Клиенты ‘средах будет страдать, то восприятие нашей навыки будут страдать, и наша страна ‘ S рабочей силы будет страдать. Что можно сделать? Бороться с ним сейчас. Вы можете присоединиться к CWA союз уже сейчас, пока вы по-прежнему есть шанс. Если вы с Sun, в настоящее время присоединиться и быть готовыми к борьбе. Если вы все еще с IBM и выжили до следующего раунда произвольных обстрелов, зарегистрируйтесь. Можно также говорить. Поговорите со своим коллегами. Поверьте мне, слишком многие из них знают о том, что происходит в действительности. Они, возможно, выпили на Kool-Помощь в том, что корпорации являются сдача их или они их шоры на деятельность вокруг них. Почтовые замечания рассказы Вас встретить на новом интернет-сайтов. Отправка письма с вашим местным средствам массовой информации и политиков. Не все это дело или изменить ситуацию, но достаточно будет добавить действия до такой степени, что они не могут быть проигнорированы, вместе мы все сможем убедиться в том, что мы вопросом. В NBC новое упоминание IBM на 4 / 3, показывает, что ситуация, по крайней мере, получить определенное признание. Те, кто были РА “D: не сдаваться. Если не сделать ваш голос был услышан, то travesties, которые были осуществлены в IBM будет распространяться на другие районы нашей отрасли. IBM является достаточно большим, чтобы его решения будут иметь последствия, как мы обращались, независимо от того, кто может использовать нас в будущем. Не позволяйте IBM, девальвации своих профессиональных сотрудников достичь за ее пределами. Нам необходимо быть уверенными, что наши знания и навыки оцениваются, что качество услуг оценивается по крайней мере, как стоимость. Это должно быть не только революция в том, как IBM сотрудники обращаются, но и на всей отрасли, прежде чем он достигнет всех там до такой степени, что она в пределах IBM. Это трудно приравнять имеющих навыки и знания, которые мы делаем с необходимостью организовать борьбу или в пути, что сборочный конвейер, работающих в промышленной революции необходимо сделать, но время настало. Нужно признать, что корпорации не имеют ваши интересы в лучшем виде. Но они также не имеют лучшие технологии, услуги, или долгосрочной стратегии в виду либо. Целью стало краткосрочной прибыли, а работники должны стоять за то, что они знают, как лучше всего для себя и отрасли. Не сидеть спокойно, и пусть это произойдет на ваших часов.

      Первод Google 🙂

      ---As If, But Not---

    • #2854
      _KIRill
      Хранитель

      Короче, Склифасофские, это слишком высокие материи. Время покажет…

      ---As If, But Not---

    • #2855
      Sever
      Участник

      жуткий перевод:woohoo:

    • #2856
      _KIRill
      Хранитель

      Мне особенно понравилось: “Они, возможно, выпили на Kool-Помощь” 🙂

      ---As If, But Not---

    • #2857
      _KIRill
      Хранитель

      Дети, не пейте Kool-помощь! Иначе придёт IBM и купит вас дешевле на семьсот пятьдесят миллионов долларов (мне понравилось эти цифры пропись писать). Те дети, что не пили Kool-помощь, смогли выручить на 750 миллионов долларов больше. А если ребёнок не употребляет “помощь” ни в каком виде, то он сможет прожать своё интеллект не то что IBM, но и инопланетянам. Они оценивают МОЗК гораздо дороже нежели IBM. IBM покупает только отравленый Kool-помощью мозк, в то время как инопланетяне готовы купить любой могк. Но только не отравленный “помощью”. Однако, статистика показывает, что практически вся современная мОлодеЖ употебляла kool-помощь, и на корм (простите) инопланетянам не годится. В связи с этим, инопланетяне воруют мозк у всех подряд и гонят из него самогон. Позор инопланетным захватчикам!!!

      ---As If, But Not---

    • #2858
      Илья
      Хранитель

      Йа не пил kool-помощь! Инопланетяне, купите мой мозг! Отдам за бесценок! Всего 100 миллионов евро.долларов по курсу ммвб на день расчета. инопланетяне! В качестве бонуса, вы, абсолютно бесплатно получите мозг моего волнистого попугайчика. Только не надо перед ним неожиданно появляться. Иначе он волноваться начинает. волнистый всё-таки. А при волнении он начинает, естестченным путём выделять kool-помощь. Продам МозГ за 299 миллионов долларов. Мелкими купюрами. С разными номерами и сериями. Среднюю полосу не предлагать.

    • #2864
      andrewk
      Участник

      после прочтения этого опуса, я понял, почему IBM сокращает работников. И я даже поддерживаю их в этом – предлагаю руководству IBM взять список членов CWA Union и сократить издержки компании.

    • #2894
      Дмитрий
      Участник

      А мне вот это понравилось:

      В Sparc процессора могут быть брошены в сторону в пользу державы борются с чипсами.


      Вот чем закусывают Kool-помощь!
      :woohoo:

Просмотр 11 веток ответов
  • Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.